📍 Wien 🕓 Vollzeit 🗓 ab sofort
Sie suchen in Ihrem Job als Personalverrechner (m/w/d) nach neuen Herausforderungen in Wien? Wir suchen in Wien engagierte Verstärkung im Bereich Lohnverrechnung. Diese Position bietet Ihnen die Chance, Ihre Erfahrung in der Personalverrechnung einzubringen und sich in einem kompetenten Team in einem Büro im Herzen von Wien weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten
- Ansprechperson in sämtlichen Fragen der Personalverrechnung und Sozialversicherung
- Pflege der Mitarbeiterdaten sowie Verwaltung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Unterstützung bei der Erstellung von Personalverrechnungsberichten und -analysen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalverrechnung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Job als Lohnverrechner (m/w/d) in Wien ist von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Sehr gute Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware (z.B. BMD)
Wir bieten:
- Langfristige Position mit attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office
- Ein kollegiales Team in einem zentral gelegenen Büro in Wien
- Ein Mindestgehalt von 2.500 Euro brutto pro Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung
Sind Sie interessiert an diesem Job in der Personalverrechnung und wohnen in oder um Wien? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Die 7 meistgestellten Fragen zu Jobs in der Lohnverrechnung in Wien
- Was verdient man als Personalverrechner (m/w/d) in Wien?
In Wien liegt das durchschnittliche Gehalt eines Personalverrechners (m/w/d) bei etwa 41.000 Euro brutto jährlich.
| Berufserfahrung | Gehaltsspanne (brutto jährlich) |
| Berufseinsteiger | 34.000 – 38.000 € |
| Mehrjährige Erfahrung (3-5 Jahre) | 39.000 – 42.000 € |
| Langjährige Erfahrung (10+ Jahre) | 43.000 € und mehr |
- Was macht man als Personalverrechner (m/w/d) in Wien?
Personalverrechner (m/w/d) sind für die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen verantwortlich. Zu den Aufgaben gehören:
- Berechnung von Gehältern, Boni und anderen Zahlungen unter Berücksichtigung der geltenden Steuergesetze
- Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten
- Erstellung von monatlichen und jährlichen Abrechnungen
- Durchführung von Abmeldungen und Anmeldungen bei der Sozialversicherung
- Beratung von Mitarbeitern in Bezug auf lohnrelevante Fragen
- Welche Ausbildung braucht ein Personalverrechner (m/w/d) in Wien?
Für den Beruf als Lohnverrechner bzw. Personalverrechner (m/w/d) ist meist eine kaufmännische Ausbildung oder eine Lehre im Bereich Buchhaltung oder Personalwesen erforderlich. Ergänzend dazu ist der Abschluss eines Lohnverrechnungslehrgangs von Vorteil, um fundiertes Fachwissen über das Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht zu erwerben.
- Welche Aufgaben übernimmt ein Personalverrechner (m/w/d) in Wien?
Die typischen Aufgaben umfassen:
- Monatliche Gehalts- und Lohnabrechnungen für Mitarbeiter erstellen
- Meldungen an Sozialversicherungsträger durchführen
- Steuerliche Abzüge berechnen und abführen
- Urlaubs- und Krankenstandsabrechnungen erstellen
- Arbeitnehmerveranlagungen unterstützen
- Beratung des Managements hinsichtlich personal- und lohnsteuerrechtlicher Themen
- Welche Weiterbildungsmöglichkeiten für Personalverrechner (m/w/d) in Wien gibt es?
Ja, Personalverrechner (m/w/d) können sich durch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten spezialisieren:
- Weiterbildungen im Bereich Personalmanagement und HR-Softwarelösungen
- Zertifizierung zum Diplom-Lohnverrechner für weiterführende Kenntnisse in der Abrechnung und Steuerlehre
- Seminare und Kurse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es für Personalverrechner (m/w/d) in Wien?
Lohnverrechner (m/w/d) haben verschiedene Karrieremöglichkeiten:
- Wechsel in das Personalmanagement oder die Position eines HR-Managers
- Aufstieg zur Teamleitung der Lohnverrechnung oder Personalabteilung
- Spezialisierung auf internationale Lohnverrechnung für multinationale Unternehmen
- Übernahme von Beratungspositionen in Steuerkanzleien oder Personalberatungsfirmen
- Welche Softwarekenntnisse braucht man als Personalverrechner (m/w/d) in Wien?
Von Vorteil sind Kenntnisse in einer dieser Softwares:
- BMD und RZL
- ERP-Systeme wie SAP
- Microsoft Office
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