“Da wäre ich doch dumm, das nicht zu machen!”

Gutes Personal ist in Kanzleien immer ein wichtiges Thema – auch dann, wenn es im Tagesgeschäft untergeht. Nichtsdestotrotz sind kompetente Mitarbeiter nach wie vor die wichtigsten Assets einer Kanzlei.

Egal, wie gut alles andere läuft. Wenn es an den richtigen Leuten fehlt, dann rennen Sie als Kanzlei Inhaber von einem Problem zum nächsten, um gefühlt ein Feuer nach dem anderen zu löschen.

Mit kompetenten A-Mitarbeitern an Ihrer Seite wird nicht nur das Tagesgeschäft reibungsloser verlaufen, auch die Deckungsbeiträge werden steigen und die Kanzlei wird als Unternehmen für Nachfolger interessanter.

Um es mit den Worten eines Kanzlei Inhabers selbst zu sagen: “Im Schnitt bleiben Mitarbeiter 3 bis 4 Jahre bei mir (da sind auch die schlechten schon eingerechnet, die in den ersten 4 Monaten wieder gehen). In dieser Zeit bringen mir diese Mitarbeiter rund 140.000 EUR Gewinn ein. Natürlich investiere ich ins Recruiting, um die besten Leute zu bekommen. Da wäre ich doch dumm, das nicht zu machen!”

Möchten Sie ebenfalls in besseres Recruiting investieren?
Dann besprechen wir gerne alles weitere im persönlichen Gespräch.